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人才理念

企業的競爭,是產品的競爭,品質的競爭,市場的競爭,而這一切都歸屬于人才的競爭。“天時地利人和”中,以“人和”為中心,人才是構建企業的基石。

恒豐機械的每一件產品,都離不開恒豐機械人的辛勤汗水,恒豐機械的每一次飛躍,都凝聚著恒豐機械人卓越的智慧,在恒豐機械,是雄鷹就給你藍天,是駿馬就給你草原,獨特的招聘政策,開放的事業發展空間,優良的工作環境,合理有效的激勵機制和以人為本的企業文化理念,使人才在這個廣闊的舞臺上盡情揮灑動人的舞姿,去努力實現人生的價值。

海納百川,有容乃大,正是有著這樣的胸懷,才吸引著五湖四海的杰出精英匯聚恒豐機械,與企業同呼吸,共命運。也正是這些精英團隊披肝瀝膽,才造就了恒豐機械今日的輝煌。



 

 

以人為本強調的是對人的尊重
尊重人的差異,用其所長,優化人力資源,做到人盡其才,才盡其用。尊重人的能力差異,不同貢獻的人,有不同的報酬、責任、權利和利益,能力、貢獻與報酬相對稱,責任、權利和利益相對稱。
有德有才重用,有的無才任用,無德一概不用
量才適用,因能定崗,能力決定崗位,貢獻決定價值。運用“能者上,庸者下”的競爭機制,激發人力資源的潛能和主觀能動性,使德才兼備、高效率的人才脫穎而出。

學習創新,不斷超越,永不滿足
完善薪酬激勵機制,堅持績效管理,對考核結果認真分析和總結,做到獎罰分明,客觀公正,講得其所,罰得應該。堅持“今天的最好成績是明天的最低標準”!
恒豐機械一直以來都是員工與企業平起平坐,雙方向共同的目標而奮斗
我們認為:人人是人才。關注每一個人才的現在、發展和未來。人才的成功就是公司最大的成功。倡導”個人與企業共同發展“!
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